도로교통공단 한국교통방송경인본부 공고 제2022 - 1호

2022년도 실무계약직 공개채용 공고

도로교통사고로부터 국민이 안전하고 행복한 세상 구축에 이바지하고 있는 도로교통공단 한국교통방송경인본부에서 실무계약직을 다음과 같이 공개모집합니다.

2022년   2월  7일

도로교통공단 한국교통방송경인본부 사장

1. 채용분야 및 자격요건

고용 형태	등급	직무분야	근무지	채용예정 인원(명)	응시자격 요건	근로 형태
실무 계약직	4등급	시설관리	경인교통방송	1	∘(필수) 전기, 가스, 에너지관리 기능사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 ∘(우대) 소방안전 관리자 수첩 소지자	3교대 (주주/ 야야/비비)

2. 공통 지원자격

❍ 연령·성별·학력 제한 없음

❍ 대한민국 국적을 보유한 자

❍ 남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

❍ 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자

❍ 공단「인사규칙」제18조에 따른 결격사유가 없는 자

[공단 인사규칙 제18조]

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가 .「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.

8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

3. 우대사항

1) 취업보호(지원) 대상자 및 장애인 : 관련법에 따라 전형단계별 우대

2) 준고령자(만 50세) 이상 연령 우대 : 채용예정 직무는 ‘준고령자·고령자 우선 고용직종으로 관련법에 따라 준고령자(만 50세) 이상 우대 가점 부여

대상	우대요건	우대가점
취업지원 대상자	•’국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자(5 ~ 10%)	10% 대상	서류전형 6점 면접전형 4점
		5% 대상	서류전형 3점 면접전형 2점
장애인	•’장애인고용촉진 및 직업재활법’ 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 (5∼10%)	•중증10% (서류6점, 면접4점) •경증 5% (서류3점, 면접2점)
준고령자 이상	•’고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’에 따른 만 50세 이상(5%)	•서류전형 3점 •면접전형 2점

※ 준고령자 이상 연령 우대는 접수 마감일을 기준으로 함

4. 근무조건

1) 근 무 지 : 인천광역시 미추홀구 매소홀로 251, 경인교통방송

2) 계약기간 : 계약일 ~ 2022. 6. 30.

3) 기타사항 : 4대 보험 가입, 초과근무시 수당 지급 등

4) 직무내용

직무분야	직 무 내 용
시설관리	•청사 시설 유지보수 등 시설관리에 관한 사항 •기계·전기·소방·통신·영선 분야 시설 업무에 관한 사항 •기타 시설관리에 관련된 업무

5) 보수 및 근로조건

직렬	등급	근로형태	월 지급액
시설관리	4등급	3교대(주주/야야/비비)	약 206만원

※ 단, 교대근무 등 근무형태에 따라 실지급액이 달라질 수 있음

※ 근로형태 외 연장근로에 대한 초과근무수당 및 성과급은 별도 지급

5. 원서접수 및 제출서류

1) 원서접수

❍ 공고 및 접수기간 : ’22. 2. 7.(월) 15:00 ~ ’22. 2. 16(수) 18:00 까지

- 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가

※ 무기계약직 채용 시 까지 한시적 근무를 위한 계약직 채용으로 무기계약직 전환 대상에 해당되지 않습니다.

※ 공단 사정 등에 따라 일부 조정될 수 있으며, 변경 시 공단 홈페이지 통해 안내

❍ 접수방법 : 이메일(icarusek@koroad.or.kr)을 통해서만 접수 가능

- 별도 첨부된 채용관련 서류를 작성, 위 이메일로 접수기간 내 제출

※ 이메일 제목은 “경인교통방송-성명” 으로 기재

2) 제출서류

❍ 면접전형 당일 공단에서 지정한 날짜 및 장소로 제출, 미제출 시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음

❍ ‘입사지원서, 자기소개서’는 온라인을 통해 접수하여야 하며, 응시원서의 각종 기재사항은 접수마감일 현재 유효한 사항에 한하여 인정

❍ 2차 면접시 자격증 사본, 경력증명서, 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인 증명서 등은 해당자에 한해 면접 시 제출

구 분	제 출 서 류
원서 접수기간 제출서류	• 입사지원서 1부 [붙임1] (필수) • 자기소개서 1부 [붙임2] (필수) • 경력기술서 1부 [붙임2] (필요시) • 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부 [붙임4] (필수) ※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 입사지원서에 반드시 기재(미기재로 인한 불이익은 본인 책임) ※ 자기소개서 미제출자, 불성실 작성자는 서류전형 불합격 처리
2차 면접전형 (면접 참석 시 당일제출)	• 신분증(주민등록증, 운전면허증 등 원본 : 신분확인용) • 해당분야 직무·우대자격증 사본, 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) • 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인 증명서 각 1부(해당자에 한함) • 병역, 준고령자 등 확인을 위한 서류(주민등록초본) 각 1부
최종합격	• 주민등록표등본 1부 • 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서) • 기타 입사 지원서상의 기재사항 입증에 필요한 각종 증빙서류

3) 블라인드 채용

❍ 입사지원서 상 사진, 학교명, 주소, 생년월일, 가족관계 등 기재란 없음

- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시, 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

- E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용우대사항 등의 정보는 전 전형에서 블라인드 처리

❍ 응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로, 해당서류는 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음

6. 채용절차 및 방법

1) 전형절차

(1차) 서류전형	▶ 모집예정인원의 5배수	(2차) 면접전형	▶	최종합격자 선정
•응시자격 확인 •자격·자기소개서 평정		•개별 면접심사 (경험, 상황면접)		•최종합격자 발표 •근로계약 체결

2) 전형별 배점

평가항목	총점	서류전형	면접전형
배 점	100점	60점	40점

※ 자기소개서 미제출자 및 불성실 작성자(동일문구 반복기재 등)의 경우 불합격 처리

7. 채용 전형별 세부 계획

1) 서류전형(60점)

❍ 평정요소

- 접수마감일 기준 유효한 평가사항에 한하여 인정

※ 지원자가 기입한 사항에 대한 확인, 착오·오기 및 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

서류전형	총점	자격	자기소개서
배 점	60점	40점	20점

❍ 자격증 평정 기준

분야	필수 및 인정(우대) 직무자격증 (배점)	배점	비고
시설관리 (4등급)	∘(필수) 전기, 가스, 에너지관리 기능사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자	기사 이상(15점), 산업기사(10점), 기능사(5점)	동일 자격증에서는 상위 자격증만 인정하고, 다른 자격증의 경우 중복 인정
	∘(우대) 소방안전 관리자 수첩 소지자	5점

❍ 자기소개서 평정 기준

항목	표현력	논리력	직무이해력	목표의식
배점(점)	5	5	5	5

❍ 서류전형 합격자 선발

- 자격증, 자기소개서 및 가점 평정에 따른 평정결과 고득점 순으로 모집예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선발

- 선발 예정인원(모집예정인원의 5배수)을 초과하여 동점자가 있는 경우에는 모두 합격 처리

- 자기소개서 불성실* 작성자는 불합격 처리(1차 서류전형에서 탈락)

* 불성실 작성 : 글자수를 맞추기 위해 동일내용을 반복 기재하거나, 지원목적과 무관한 부적합한 내용을 기재하는 경우 등

2) 면접전형(40점)

❍ 면접 평정요소별 세부 배점표

총 점	직업기초능력		직무수행능력
	직무 전문지식과 응용능력	직업윤리	갈등해결능력	의사발표의 정확성·논리성	기타 발전 가능성
40점	8점	8점	8점	8점	8점

❍ 합격자 선발

- 합격기준 : 면접전형 총 배점(40점)의 60%(24점) 이상자

- 과락기준 : 면접전형 불참자 또는 총 배점의 60%(24점) 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리

❍ 제출서류 확인 및 검증

- 입사지원서, 자기소개서를 제외한 증빙서류를 제출받아 진위여부 등 재검증

- 증빙자료 미제출 또는 입사지원서상의 기재사항과 다를 시, 자격
요건을 결여한 것으로 간주하여 불합격 처리

3) 최종합격자 선발

❍ 최종합격자 선발기준

- 서류전형(60%)과 면접전형(40%) 점수를 합산하여, 모집예정인원에 따라 고득점자 순으로 결정

- 동점자의 경우 취업보호(지원)대상자, 서류전형 우수자, 장애인, 준고령자 이상(해당 여부) 순으로 선발하며, 모두 동점일 경우 별도 심사위원회의 결정에 의함

- 모집분야별 적격자가 없을 경우에는 합격자 미 선발 가능

❍ 예비합격자 선발 및 유효기간

- 예비합격자는 인사위원회를 통해 채용예정인원의 3배수 이내 선발

- 유효기간은 3개월로 하며, 3개월 이내 퇴사(포기)시 예비합격자 채용

8. 전형별 세부일정

구 분	일 정	비 고
지원서 접수	’22.2.7.(월)15:00 ~ 2.16.(수) 18:00까지	공단 홈페이지 공고, E-Mail 접수 (icarusek@koroad.or.kr)
서류합격자 발표	’22. 2. 22.(화)	합격자 개별 통보 (채용인원의 5배수 선발예정)
면접시험	’22. 2. 24.(목)	면접일정 및 장소 개별연락
최종합격자 발표	’22. 2. 28.(월)	합격자 개별 통보
계약일자	’22. 3. 02.(수)	출근일자 개별 통보 예정

9. 기타사항

1) 일반사항

❍ 본 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 공단 홈페이지에 공고합니다.

❍ 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구기간(최종합격자 발표일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시 반환을 하며, 이후에는 반환이 불가합니다.

❍ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 최종합격자 결정 후 입사예정일부터 근무 가능하여야 합니다.

❍ 근로계약 체결 이전에 전 직장의 퇴사처리가 완료되어야 하며, 재직 중에는 영리목적의 다른 업무에 종사할 수 없습니다.

❍ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.

2) 유의사항

❍ 모집지역별 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사 지원하시기 바랍니다.

❍ 모집분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.

❍ 면접전형은 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권)을 지참해야만 응시 가능합니다.(※ 미지참시 응시 불가)

❍ 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

※ 단, 준고령자 이상자에 대한 전형단계별 우대를 위해 제한적으로 정보 수집

❍ 준고령자(만 50세) 이상 우대사항 및 자격증 등은 접수마감일 기준으로 적용합니다.

❍ 입사지원서의 작성내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.

- 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 부적격 처리합니다.

- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

❍ 응시자격요건 등의 충족여부(필수자격증, 경력 등)는 입사지원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 입사지원서의 입력 착오· 오기 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항

□ 코로나-19대비, 면접전형시 감염병 예방절차를 시행합니다.

▶ 면접장 입구 : 발열체크, 손소독, 마스크 착용 확인 후 입실

▶ 본인확인을 위해, 채용진행자 요청이 있는 경우 마스크를 벗고 본인 확인

□ 다음 대상자는 면접장 출입 및 면접응시가 불가합니다.

▶ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자 -------------------- ①

▶ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 ---------------------------- ②

▶ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 ----- ③

▶ 발열(37.5도이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가

제한될 수 있음 --------------------------------------------------  ④

□ 코로나-19 확진자 및 격리대상자는‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 감염병 위기경보 단계가 변동되거나, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에

따라 채용일정, 채용방식 등은 변경 될 수 있습니다.

※ 면접당일 응시자 대상 문진표 작성 시, 위 ①, ②, ③번에 해당하는 경우, 사전 공고문을 통해 안내했던 바와 같이 면접장 출입 및 면접응시 불가, ④ 번에 해당하는 경우, 별도로 마련된 공간에서 비대면 방식으로 면접응시

3) 문의처

❍ 기타 본 채용과 관련된 궁금하신 사항은 담당자 연락처(032-453-1112)로 문의하여 주시기 바랍니다.

입사지원서 작성요령

1. 입사지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『입사지원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성함

4. 이메일(icarusek@koroad.or.kr)로 접수 시 입사지원서, 자개소개서, 개인정보수집이용동의서를 한 개의 파일(hwp)로 작성 제출할 것

가. 이메일 제목과 파일 이름 : “경인교통방송-성명OOO.hwp”

나. 입사지원서-1페이지, 자기소개서-2페이지, 개인정보수집이용동의서-1페이지
(반드시 한 개의 파일로 만들 것)

다. 개인정보수집이용동의서에 반드시 작성부탁드립니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 공란

② 성    명 : 한글·한자·영문 기재

③ 연 락 처 : 본인에게 신속 정확한 연락이 가능한 전화번호(휴대전화) 및 이메일
반드시 기재

④ 부가정보 : 해당자만 기재

⑤ 자격사항 :【공고문 5페이지】필수 및 인정 자격증(시설관리) 확인 후 해당자만 관련 내용 정확히 기재

【붙임1. 입사지원서】

입  사  지  원  서

응시번호	시설-		응시직종			실무계약직 4등급				응시직무		시설관리			응시지역		경인방송
성 명			(한글) (한자)
연 락 처			◦ 휴대폰 : ◦ E-mail : ※ E-mail, 휴대폰번호는 접수, 응시결과 통보 등을 위해 반드시 작성
부가 정보	보 훈			해당유무(O, X)				보훈번호					비 율			5%/10%
	장애인			해당유무(O, X)				장애등급			경증/중증		장애내용
	준고령자 (만50세이상)			해당유무(O, X)							준고령자 해당자만 (생년월일) 기재
경력 사항	기간						직장명			담당업무 (구체적으로 명기)						비 고
	20XX.00.00.∼20XX.00.00.
	20XX.00.00.∼20XX.00.00.
	20XX.00.00.∼20XX.00.00.
자격 사항	자격증명				면허 / 등록번호				취득일					발행기관

※ 보훈, 장애, 준고령자(만50세 이상) 등 우대가점사항에 해당되는 경우 반드시 입사지원서 상에 부가정보 기재란에 해당여부를 기재하여야 가점부여가 가능함.

귀 공단 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출하며, 기재사항이 허위임이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2022년       월       일

지 원 자                       (서명)

도로교통공단 한국교통방송경인본부 사장 귀하

【붙임2. 자기소개서 및 경력기술서】

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

□ 지원동기

□ 지원 업무를 수행하기 위한 직무능력

□ 성격의 장단점 및 생활신조

□ 기타사항(필요시만 기재)

2022.   .    .

※ 2매 이내로 기재(출신지역, 가족관계, 학교명 등이 드러나지 않도록 유의)

【붙임3. 경력기술서】해당자에 한하여 제출

경 력 기 술 서

성 명 :  O O O

※ 입사지원서에 기재한 경력 중 지원한 직무와 관련 있는 경력에 대해서만 구체적으로 기술

직장명	근무기간	담당(수행)직무
		◦ 평가의 자료로 활용되므로 구체적으로 작성 ◦ ◦
		◦ ◦ ◦
		◦ ◦ ◦

※ 경력사항이 우대되는 경우에 한해 작성

【붙임4】

개인정보 수집·이용 동의서 (입사지원자용)

귀사와의 입사와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호 및 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조 제1항, 제33조, 제34조에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

■ 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 ― 성명, 주소, 전자메일 주소 및 연락처 등 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 ― 경력사항, 성적·자격사항, 특별사항(병역사항, 장애정보, 보훈정보) 등
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용전형 종료 후 60일까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 입사자의 경우 퇴사 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용되며, 이외 보유 목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우에는 지체 없이 파기합니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 입사 및 인사관리 등에 필요하므로, 위 사항에 동의하셔야만 입사가 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 수집·이용에 관하여 자세히 설명을 들었습니다.

2022년      월      일

성명:                       서명 또는 (인)